La Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) se termine avec une série d'actions concrètes organisées par les équipes Armonia. Fidèle à ses engagements en faveur de l'inclusion, son respect des droits à l'emploi et à une carrière pour tous, l'entreprise a multiplié les initiatives tout au long de la semaine.  

Les Missions Handicap d'Armonia ont dynamisé la semaine en proposant des ateliers sur le handicap, des DuoDay pour une insertion dans le monde du travail, et une sensibilisation des collaborateurs à l'accessibilité numérique. Un grand bravo à toutes nos équipes pour leur engagement et mobilisation. 

Armonia poursuit son engagement en participant au Sommet de l'Inclusion Économique le 28 novembre à Bercy.  L'inclusion ne se limite pas à une semaine, mais reste un engagement continu.  

Chez Armonia, expert de l’hospitality et du facility management, nous proposons de nombreux métiers par le biais de nos différentes marques. Nos métiers couvrent 6 pôles d’expertise : hospitality & facility management - accueil en entreprise, accueil événementiel et accueil retail - services à l’occupant et services à l’immeuble - sécurité & sûreté - hygiène & propreté - solutions RH & intérim. Notre ambition est de créer des expériences mémorables pour nos différents usagers (collaborateur d’un site, visiteur d’un événement, client d’une boutique).