En ce mois d’octobre, Armonia lance Rosember, une initiative unique combinant les campagnes d’Octobre Rose et Movember. Ce projet s’inscrit pleinement dans notre politique d’inclusion et de bien-être, avec un engagement fort en faveur de la prévention et de l’accompagnement de nos collaborateurs face aux maladies invalidantes.

Octobre Rose est dédié à la sensibilisation au cancer du sein, une cause essentielle pour laquelle nous encourageons tous les collaborateurs à se mobiliser.

Avec Movember, qui débutera en novembre, nous mettrons l’accent sur la santé masculine, en particulier les cancers de la prostate et des testicules.

Durant ces deux mois, Armonia va lancer de nombreuses initiatives pour renforcer l'engagement des salariés.

Avec Rosember, Armonia réaffirme son engagement en faveur du bien-être de ses salariés et de la lutte contre les maladies graves. Cette initiative s’inscrit dans notre démarche de responsabilité sociétale, visant à créer un environnement de travail où la prévention et l'accompagnement sont des priorités.

Chez Armonia, expert de l’hospitality et du facility management, nous proposons de nombreux métiers par le biais de nos différentes marques. Nos métiers couvrent 6 pôles d’expertise : hospitality & facility management - accueil en entreprise, accueil événementiel et accueil retail - services à l’occupant et services à l’immeuble - sécurité & sûreté - hygiène & propreté - solutions RH & intérim. Notre ambition est de créer des expériences mémorables pour nos différents usagers (collaborateur d’un site, visiteur d’un événement, client d’une boutique).