Dans le cadre de son engagement pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et pendant la 25eme édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap organisée par LADAPT, Armonia a présenté un podcast d’Anaïs Gordeenko, référente handicap pour deux de nos filiales (Mahola et Musea).  

Anaïs Gordeenko nous raconte sa rencontre avec Café Joyeux, une entreprise solidaire qui emploie dans ses cafés-restaurants des personnes en situation de handicap, que ce soient des personnes atteintes de trisomie 21 ou de troubles cognitifs comme l’autisme. 

Chez Armonia, nous soutenons cette joyeuse entreprise. Notre filiale Mahola leur loue notamment des machines à café et achète des capsules, une opération mise en place sur un grand tournoi de tennis sur terre battue auquel nos équipes ont participé. 

N’hésitez pas à écouter le podcast en cliquant ici !

Chez Armonia, expert des Facility Solutions, nous regroupons de nombreux métiers par le biais de nos différentes marques. Nos métiers couvrent 6 pôles d’expertise : hospitality & facility management, accueil, event & retail, workplace & building solutions, sécurité & sûreté, hygiène & propreté, solutions RH & intérim. Notre objectif est l’excellence des services et la qualité de vie des visiteurs et des occupants d’un site.