.zoom sur... un consultant en recrutement chez Avenir RH
publié le 04/05/2023
Chez Armonia, expert des Facility Solutions, nous regroupons de nombreux métiers par le biais de nos différentes marques. Nos métiers couvrent 6 pôles d’expertise : hospitality & facility management, accueil, event & retail, workplace & building solutions, sécurité & sûreté, hygiène & propreté, solutions RH & intérim. Notre objectif est l’excellence des services et la qualité de vie des visiteurs et des occupants d’un site. Deux fois par semaine, nous mettrons désormais un de nos métiers en lumière.
Aujourd’hui, zoom sur… un(e) consultant(e) en recrutement chez Avenir RH !
Chez Avenir RH, un consultant en recrutement a des missions très variées, allant du développement commercial sur la région à la fidélisation des clients en passant par la participation aux soutenances.
Il gère également l’ensemble du processus de recrutement, réalise le sourcing et développe la marque employeur. De même, il fait un suivi de l’intégration des collaborateurs et réalise les contrats intérimaires de mise à disposition et de gestion de la paie.
Pour réaliser toutes ces tâches, le consultant en recrutement peut s’appuyer sur son aisance relationnelle, son sens du service client et son esprit d’équipe. A ces caractéristiques s'ajoutent des qualités de rigueur, d’organisation, de leadership et de négociation.
Avenir RH en quelques mots :
Avenir RH, marque du groupe Armonia, est spécialiste du travail temporaire et du placement dans les métiers du tertiaire. Elle offre à chacun de ses clients des solutions en phase avec leurs besoins en personnel ponctuel ou de plus longue durée.
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