.nous rejoindre

Nous sommes convaincus qu’Armonia est la somme de ses talents, nos collaborateurs font notre histoire et forgent notre futur, nous avons à cœur d’enrichir leur parcours et de cultiver leurs compétences. 

.chez Armonia, notre force, c’est vous

Apprendre et grandir avec nos collaborateurs est la clé de notre réussite et notre modèle a fait ses preuves. Rejoindre nos équipes Armonia, en France, c’est intégrer un groupe international qui valorise l’expérience terrain et qui agit activement pour soutenir le développement personnel de ses collaborateurs. 

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents. Découvrez nos offres et postulez à celle(s) qui correspond(ent) le mieux à vos compétences et à vos aspirations.

. 27

villes en France

Dans lesquelles inventer la carrière qui vous ressemble.

. 12 000

collaborateurs

Spécialistes en Facility Solutions (accueil, services aux occupants, environnement de travail, solutions RH, sécurité, …) aux côtés desquels se forger une expérience valorisante.

. +20

postes ouverts

Pour lesquels nous recherchons le candidat idéal (H/F).

. +1000

sourires

Échangés chaque jour parce que la bienveillance et l’attention aux autres font toute la différence dans les métiers de service.

.découvrez nos offres d’emploi

voir les offres

.notre culture : #ArmoniaLife

Impulsée par la nouvelle identité d’Armonia, notre marque employeur reflète notre volonté d’harmoniser le développement des compétences et de renforcer notre dynamique interne : améliorer chaque jour le développement de nos équipes.

investir dans nos talents

Nos 12 000 collaborateurs, en France, font notre force. Nous croyons en l’importance de la formation continue. Nous proposons, à tous, des parcours de formation par e-learning. Avec plus de 30% de nos managers issus du terrain, nous encourageons chacun à se former, se réinventer, à faire preuve d’initiative afin d’évoluer au sein du groupe.

incarner le visage d’Armonia

Nos collaborateurs sont notre voix. Nous croyons en l’amélioration continue comme source de performance. Parce que nos talents sont les mieux placés pour raconter qui nous sommes et nous aider à grandir, nous encourageons les échanges entre clients, collaborateurs et candidats. C'est la mission de notre communauté d’ambassadeurs.

inspirer une aventure humaine

Nos collaborateurs définissent notre ADN. Nous cultivons la diversité et la mixité au sein de nos équipes. Nous sommes particulièrement attentifs aux personnalités de nos talents et à leur complémentarité afin de concevoir un ensemble créateur de valeur pour nos clients comme pour nos équipes. 

Groupe familial, Armonia incarne des valeurs fortes : l'esprit d'équipe, l’esprit de service et l’esprit de progrès.

.job à la une

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.notre philosophie

Parce que nos équipes et nos talents forgent notre image de marque, nous prenons soin de...

.votre carrière

Chez Armonia, nous avons la conviction profonde que chaque carrière se cultive...

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Découvrez toutes offres d'emploi partout en France en CDI, CDD, Alternance...

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Armonia en 4ème position des entreprises qui recrutent en France

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nos métiers

Notre mission : piloter et coordonner l'ensemble des services et des actions qui...

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notre histoire

Armonia intervient sur le marché du facility management et propose à ses clients...

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.nos engagements

Dans le prolongement de la culture et des valeurs du groupe, nous avons confiance en notre capacité à évoluer et à nous améliorer pour offrir à tous nos interlocuteurs une relation de travail constructive, durable et bienveillante.  

 

S’engager, aujourd’hui, pour offrir demain un monde meilleur et plus respectueux des droits de l’homme. Fort de cette conviction profonde, Armonia a défini sa stratégie RSE et sa politique Développement Durable, afin d’accompagner la réussite collective de ses collaborateurs et d’être un réel moteur de changement dans le secteur des services en France.

 

Reconnaissances RSE Armonia : Charte de la Diversité, Manifeste Inclusion, UN Global Compact, Objectifs de Développement DurableLogo Hosmoz, partenaire d'Armonia

 

Nous sommes fiers de la diversité de nos profils et de la mixité des parcours de nos talents. 

C’est pourquoi, depuis 2006, l’égalité professionnelle, la solidarité et l’amélioration continue des conditions de travail au sein de nos équipes constituent nos enjeux majeurs en matière de RSE. Nous avons obtenu en 2025, au titre de l’année 2024, la note de 89/100 points à l’index égalité femmes-hommes publié par le Ministère du Travail.

 

*Indicateur écart de rémunérations : 34/40
Indicateur écart d'augmentations : 20/20
Indicateur écart de promotions : 15/15
Indicateur augmentation retour maternité : 15/15
Indicateur salariés sous-représentés dans les 10 + hautes rémunérations : 5/10

.la RSE au cœur de notre dynamique

Articulés autour des trois piliers : nos collaborateurs, l’environnement et l'innovation sociétale, nos engagements RSE  s’appliquent dans une logique de démarche de progrès, la puissance des « petits pas ». Elle vise l’intégration continue de la performance RSE dans nos prestations, en respectant les enjeux de développement durable, propres à chacune de nos parties prenantes.

 

 

culture Armonia facility management

.une marque employeur engagée

Impulsée par le rebranding du groupe, la marque employeur d’Armonia reflète notre volonté d’harmoniser le développement des compétences au sein de nos équipes et de renforcer notre dynamique inclusive et vecteur d’ascension sociale.

 

#ArmoniaLife est notre signature pour fédérer et partager nos bons moments, illustrer notre esprit d'équipe et faire grandir, ensemble, l'expérience de nos collaborateurs. 

investir dans nos talents

Nos collaborateurs font notre force. Nous croyons en l’importance de la formation continue et du développement permanent des compétences pour nos 16 000 collaborateurs, en France. 

Avec plus de 60% de nos managers issus du terrain, nous encourageons nos équipes à se former, se réinventer, à faire preuve d’initiatives afin d’évoluer au sein d’Armonia France ou de nos filiales.

incarner l’énergie et l’enthousiasme de demain

Nos collaborateurs définissent notre ADN. Nous cultivons la diversité et la mixité au sein de nos équipes. Nous attachons plus d’importance au profil et à la personnalité de nos talents qu’à leur parcours académique. 

Chez Armonia France, l’égalité professionnelle, la lutte contre toute forme de discrimination et le respect de l’équilibre vie privée / vie professionnelle font partie des fondamentaux RH.

inspirer pour offrir une aventure humaine

Nos collaborateurs sont notre voix. Nous croyons en l’amélioration continue comme leitmotiv de performance.

Parce que nos talents sont les mieux placés pour raconter qui nous sommes, nous encourageons les échanges entre collaborateurs et candidats. Notre programme Ambassadeurs apporte cette dynamique, en externe comme en interne.

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.actualités

19 février 2025

8ᵉ Café des Dirigeants Engagés chez Armonia

Le 12 février 2025, Armonia a accueilli le 8ᵉ Café des Dirigeants Engagés.

29 janvier 2025

all we need is Armonia

2025 marque un tournant pour Armonia et ses marques : une transformation ambitieuse pour incarner pleinement l’harmonie.

24 décembre 2024

50 ans du groupe Sofinord : entre magie et transmission

Retour sur la soirée fêtant les 50 ans de Sofinord, holding d'Armonia.

20 décembre 2024

Armonia à l’édition du 7ᵉ Café des Dirigeants Engagés

Armonia signe un engagement fort en faveur de l’inclusion, au côté du Manifeste Inclusion.

17 décembre 2024

Armonia soutient Pierre-Luc Laperche-Dreano dans le plus grand demi-triathlon mondial

Armonia soutient Pierre-Luc Laperche-Dreano, athlète amateur, participant à l’Half Ironman 70.3.

04 décembre 2024

Armonia présent au Forum d'Investissement Franco-Saoudien en Arabie Saoudite

Le Forum d’investissement franco-saoudien était coorganisé avec le MEDEF International.